Cómo crear un Centro Especial de Empleo

Partiendo del hecho de que un CEE es una empresa propiamente dicha (con la particularidad de estar conformada su plantilla por, al menos, un 70% de personas con discapacidad), para solicitar su calificación como CEE deberá presentar la solicitud ante la Delegación Provincial de Empleo correspondiente a la ubicación del centro y, por ésta, una vez instruido el expediente, se elevará a la Dirección General de Empleo e Inserción la propuesta de calificación a los efectos de su calificación definitiva.

Dicha solicitud irá acompañada de:

  • NIF del compareciente y en su caso acreditación de la representación con la que actúa.
  • CIF de la Entidad solicitante o en su caso acreditación de su tramitación.
  • Copia de los Estatutos de la asociación, empresa o empresas en el supuesto de grupo de empresas.
  • Acreditación de la titularidad con la que se ocupa el inmueble.
  • Declaración responsable respecto a contar con las autorizaciones y licencias necesarias para el ejercicio de la actividad o, en su caso, compromiso de aportarla al expediente antes del inicio de la misma.
  • Alta de la empresa en el Impuesto de Actividad Económica y en la Seguridad Social.
  • Balance de resultados del último ejercicio, excepto para los supuestos de nueva creación.
  • Memoria de actividad en la que se refleje el número de trabajadores discapacitados con los que contará el Centro y compromiso de aportar certificado de discapacidad correspondiente a los mismos.